El secreto es, tener empleados satisfechos para lograr un buen futuro
En la cultura corporativa de HiPP, le damos una gran importancia a la creacion de un entorno de trabajo confiable y óptimo para nuestros empleados. Nuestros estándares sociales superan lo básico y legalmente requerido en esta industria. Predicamos la sustentabilidad y también lo practicamos.
Creamos un buen ambiente laboral
Los valores de Ética de HiPP forjan nuestra unión. Los superiores son evaluados regularmente por los empleados. Juntos nos beneficiamos al atacar todas aquellas acciones que perjudiquen el entorno laboral. La gestión del conocimiento y el esquema de sugerencias internas pertenecen a la cultura corporativa, al igual que la revista de empleados, "HiPP intern".